或許就像說的一樣，色情與陪玩，一體雙身，躲在影子裏的色情就是陪玩的原罪。

2這麽分錢還不如不分！警惕14大薪酬亂象，各個擊破。想要員工投入時間，工資是用來管考勤的；想要員工做出業績，獎金是用來管結果的；想要員工把所有能量和熱情都投入到這份事業裏來，那你就得給他分股權。

籌碼的大小決定員工的忠誠度，你要的越多，付出的籌碼就得越多。而在我們很多企業裏，我們有時候分了錢，反到分出了冤家，或者分了錢，員工還是死魚眼苦瓜臉。這是為什麽呢？首先，我們來了解企業裏的14種常見的薪酬分配的亂象，看看你的企業裏有沒有這些賠錢連吆喝都賺不了的雞肋薪酬機製。

01業務人員高底薪低提成底薪呢是生活保障，生活上有壓力，有壓力才有動力；提成意味著暴富的機會，有暴富的機會才有爆發的可能。以西安為例，在這樣的城市，給業務員一個月3000塊錢的底薪，基本上就可以滿足日常生活的開銷。

生活上沒壓力，提成上沒動力。

很多銷售員就變成了服務員，等客上門，佛係簽單。模特小薇（化名）接受了記者的采訪，快活兒5,000一天，一次解決，慢活兒一萬到兩萬不等，一晚上不知道多少次。

曾做過模特經紀的小李也向記者承認圈中外圍女的存在，在一些不正規的公司裏有，她們因為自身條件，接不到什麽好活動、好廣告，就隻能靠這種方法謀生。一般酒量好的，會玩骰子，會玩遊戲的比較吃香，性格好，嘴甜的，經常一口一個‘哥哥’的，也特別受歡迎，她們的價值觀很開放，認為和誰睡都一樣。

網上流傳著富商派對中與外圍女常玩的性愛遊戲：俄羅斯輪盤、鱔始鱔終、深水炸彈（注：由於眾所周知的原因，遊戲玩法不便詳述，好奇者請自行搜索。）……遊戲內容駭人聽聞。

（作者：開封外圍模特）